De kosten van verzuim binnen uw organisatie kunnen
vaak hoger zijn dan u zich realiseert. Hoe hoger het
verzuimpercentage, hoe hoger de bijkomende kosten.
Door bepaalde veranderingen aan te brengen in uw verzuimbeleid en
werkomstandigheden te optimaliseren kunt u als werkgever sturen op
inzetbaarheid, verzuim is gedrag en dus beïnvloedbaar.
AAS kan worden ingezet om uw organisatie te adviseren ten aanzien van uw
verzuimbeleid. Hierbij worden de verzuimstatistieken als leidraad
gebruikt. Er wordt naar meerdere aspecten gekeken, zoals
verzuimoorzaken, -duur en –frequentie.
Vervolgens wordt een gedegen advies uitgebracht hoe het ziekteverzuim en
de kosten in uw geval kunnen worden teruggedrongen.
